ValériePecresse:“倾向于选择不合适的人选”

作者:谷毗

UMP MP伊夫林省和UMP发言人瓦莱丽·佩克雷斯是在家庭议会委员会的报告员,并在2007年1月与群岛版本签署“作为一个政治家”她递给于2月14日德维尔潘在上协调16:32职业与家庭生活发布时间2007年3月14日的一份报告 - 2007年最后更新3月14日16:32阅读时间3分钟,你的“男人和真正平等的意思女人“你认为如何保证?在私人领域这真正的平等不是完全收购,因为你知道,家务80%是由女性完成,即使在行为的变化已经开始显现,但它非常困难的立法机关有对私人行为的影响我们也希望将男女之间真正的平等转化为工作世界,还有很多工作要做,因为如果90%的25至55岁的女性工作,很明显,他们现在被限制在兼职工作或者为女性保留的活动部门。此外,法国女性仅限于职业抱负。能够调和他们的家庭生活和他们的职业生活为了帮助他们,我们建议实施一个可以保护孩子的可执行权利,一个真正的权利q欧盟每个家长可以调用,所以他提出了一个解决方案来保护自己的孩子这将需要在2007年至2012年真正良好的推动作用这一点已经五年完成,但它仍然必须提高所有渠道也必须探索平等保姆,托儿所,微幼儿园,托儿所,也许幼儿园,幼儿园2年:上创造新的儿童保育运动在暴力程度上也实行了男女之间的关系,女性今天仍然更多地是暴力行为的受害者,也是男性行使最强者的法律。在共和国的领土上不能容忍一些女性受到男性的支配无论是通过家庭暴力,日常生活中的骚扰,还是通过任何形式的宗教原教旨主义流防止妇女会,我认为女性割礼,强迫婚姻的行动,甚至一夫多妻制,这对我来说就像是对妇女的暴力行为一个你为什么要育儿假可不仅在孩子很小的时候服用,而且直到他16岁?应该指出的是,今天的育儿假即使被广泛使用 - 每年有六十万名育儿假的妇女 - 也有可能使一些妇女长期离开劳动力市场。这些叶子中有99%是由女性服用的,三年后,其中一些 - 特别是最不稳定的叶子或者在休假前失业的人 - 发现自己高度取消资格并远离劳动力市场因此,我们有必要缩短这些叶子的持续时间,而不是通过法律授权,而是通过引入新的监管方法,更具吸引力,更便宜和允许妇女在孩子进入幼儿园之前更快地返回劳动力市场而且,为了避免这种与劳动力市场的距离,有必要鼓励父亲和同伴继续女人,并参加这些假期,以便离劳动力市场不太远可能有可能设想 - 无论如何,这是我个人提出的建议 - 如果父亲的假期允许女方找工作,那就有溢价您对议会家庭和儿童权利信息团的一年工作特别记得什么?所有这些问题,我们绝对必须处理之前,这就是为什么我们在告知家庭调解问题的使命讲,我们希望把它在未来几年的重点,因为该中介会正是在相关冲突的分离,有关亲权,解决家庭问题,即使他们是分开的,由西里尔Trepier瓦莱丽·佩克雷斯混合采访是新闻发言人他的网站在福特汽车公司提供大部分阅读版家庭议会信息代表团给周四的一天,....